Ondersteuning voor uw bedrijf

Ontdek hoe ik jouw bedrijf kan versterken door te focussen op het welzijn en de groei van je medewerkers en teams. Ik geloof dat voorkomen beter is dan genezen, en daarom richt ik mij op tijdige en passende ondersteuning bij zowel werkgerelateerde als persoonlijke processen of uitdagingen die invloed kunnen hebben op het functioneren op de werkvloer. Zo bied ik effectieve begeleiding die bijdraagt aan meer werkgeluk, werkplezier en duurzame balans op de werkvloer.

voor bedrijven

Ik begrijp de unieke uitdagingen waar bedrijven dagelijks voor staan. Daarom richt ik mijn manier van zorg zo in dat er oprechte aandacht is voor zowel individuele medewerkers als teams als geheel. Dit draagt bij aan een werkomgeving waarin mensen zich gezonder, gelukkiger en productiever kunnen voelen en functioneren.

Ik werk zowel preventief als curatief, zodat medewerkers ondersteund worden om veerkrachtig te blijven of juist weer in balans te komen wanneer dat nodig is.

Wat ervaren je medewerkers

  • Stress – Tijdelijke spanning door druk of uitdagingen. Meestal herstel je na voldoende rust.
  • Oververmoeidheid – Langdurige lichamelijke en/of mentale vermoeidheid die niet snel verdwijnt, zelfs niet na slapen.
  • Frustratie – Gevoel van irritatie of machteloosheid wanneer iets niet lukt of tegenzit.
  • Overbelasting – Je draagt langere tijd meer verantwoordelijkheid of druk dan je aankunt.
  • Overspannenheid – Je bent langdurig overbelast en ervaart klachten zoals prikkelbaarheid, slecht slapen, concentratieproblemen, piekeren en emotionele uitputting. Herstel is meestal mogelijk binnen enkele maanden met rust en begeleiding.
  • Burn-out – Een ernstige vorm van langdurige overbelasting waarbij je zowel lichamelijk als mentaal uitgeput bent. Vaak gaat dit gepaard met extreme vermoeidheid, emotionele uitputting, concentratieproblemen en moeite om dagelijkse taken uit te voeren. Herstel duurt vaak maanden tot langer
  • Mentale uitputting – Het gevoel dat je "leeg" bent en weinig energie of motivatie hebt om na te denken of beslissingen te nemen.
  • Emotionele uitputting – Je voelt je emotioneel opgebrand, snel geëmotioneerd of juist vlak.
  • Piekeren – Aanhoudend malen over problemen of zorgen, waardoor ontspannen moeilijk wordt.
  • Prikkelbaarheid – Sneller boos, geïrriteerd of emotioneel reageren dan normaal.

Preventieve-, en curatieve zorg

Voorkomen en herstellen Door tijdig te signaleren wat medewerkers nodig hebben, zorgt ervoor dat problemen niet onnodig vergroten en zorgt ervoor dat de verbinding met je bedrijf blijft.

Stress, langdurig vermoeid, of andere mentale ‘ongemakken’ zijn soms helemaal niet nodig hier inzicht in krijgen zorgt voor verandering. 

Teamprocessen verbeteren

Verbeter de dynamiek en productiviteit binnen je teams door gerichte interventies en trainingen die de samenwerking en communicatie versterken.

Persoonlijke ondersteuning

We bieden ondersteuning voor persoonlijke processen van medewerkers die willen groeien, ontwikkelen en hierdoor uit balans raken met het werkveld waar ze in zitten. 

 

 

Waarom voor de praktijk kiezen?

Ik geloof dat het welzijn van medewerkers de basis vormt voor een gezonde en succesvolle organisatie. Persoonlijke uitdagingen kunnen invloed hebben op werkgeluk en prestaties. het op tijd inzetten van doelgerichte ondersteuning, zodat medewerkers zich gehoord en geholpen voelen. draagt bij aan meer betrokkenheid, een sterkere verbinding met je organisatie en blijvend werkplezier.

Werkwijze

We starten met een persoonlijk intakegesprek waarin we rustig kennismaken en samen onderzoeken wat er speelt. We brengen de onderliggende oorzaken, patronen en hulpvraag in kaart, zodat het traject goed aansluit bij jouw behoeften.

Vervolgens starten we een kort en doelgericht traject van ongeveer 5 à 6 sessies. Tijdens deze sessies werken we aan het versterken van zelfregulering, het leren herkennen van persoonlijke triggers en het ontwikkelen van praktische vaardigheden om hier op een rustige en bewuste manier mee om te gaan. Stap voor stap bouwen we aan meer inzicht, veerkracht en vertrouwen, zodat je meer regie ervaart in situaties die voorheen lastig waren.

Het traject vindt plaats in een veilige, warme en betrokken omgeving, waarin ruimte is voor jouw verhaal en jouw eigen tempo centraal staat.

Hoe werkt het voor jouw bedrijf

Heel eenvoudig: je kunt me mailen, bellen of appen. Ik neem dan zo snel mogelijk contact met je op om samen te kijken wat er nodig is. Er is geen wachtlijst, dus we kunnen direct starten wanneer het moment daar is. Zo kun je jouw medewerker snel de juiste ondersteuning bieden, op een toegankelijke en persoonlijke manier.

BTOO-group eindhoven

Architectuur en interieur

Joep Verheijen

Als creatief bedrijf is het belangrijk dat je kunt werken vanuit je eigen vrijheid maar wel met een soort ‘stempel’ van het bedrijf. 

Dankzij de ondersteuning van Josien hebben we hierin mooie stappen gemaakt. 

Zzacht 

Linda Tielemans 

Brainstormen over je bedrijf, bedrijfsnaam, teksten en waar je voor wilt staan met een product waar je honder-procent van overtuigt bent dat het meer dan markt-waardig is, is een mooi proces. Ik heb het als zeer prettig ervaren om hierover te kunnen sparren, mijn ideeen te kunnen delen wetende dat ze veilig zijn, 

Van Swaay

Duurzaam hout

Tessa van Swaay

We hebben slechts kort met Josien gewerkt omdat de gesprekken direct to-the-point waren, Geen omwegen of andere zijpaden. 

Deze helderheid is voor ons als familie bedrijf heel goed geweest.

Alizonne

Preventieve en cosmetische geneeskunde

Drs. C. Van der Lugt

Dankzij Josien hebben wij sterke teams kunnen bouwen, persoonlijke ontwikkelingen kunnen aanmoedigen en problemen zowel persoonlijk als werkgerelateerd fijn kunnen verhelpen, oplossen of verhelderen. Vooral het proces waarin er direct naar de kern van het probleem gewerkt werd heeft ons enorm aangesproken..